徐瑞代表：
您提出的“關于加強高層次人才引進、擴大招商引資的建議”收悉，現(xiàn)答復如下：
一、開展招才引智
積極督促企事業(yè)單位為具有碩士及以上學歷和高級職稱的人才提供就業(yè)崗位，加大高層次人才引進力度，配合上級部門和縣組織部門做好人才引進工作。自2018年縣人社局承接我縣招才引智工作以來，我縣事業(yè)單位通過考試，體檢、考察、公示等程序共引進高層次人才153人（3人正在考察階段），其中4人具有副高級職稱。
二、加強宣傳引導
利用春節(jié)等重大節(jié)日，開展“春風行動”舉辦本地企業(yè)參加的招聘會等就業(yè)專項活動，同時，利用新聞媒體加大宣傳力度，用正確的輿論導向，培育人民群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、為家鄉(xiāng)做貢獻的思想，切實改變就業(yè)觀念，引導其就近就地轉移就業(yè)。
三、優(yōu)化就業(yè)服務
搭建對接平臺，廣泛收集企業(yè)用工需求信息，依托尉氏縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺微信公眾號及時發(fā)布崗位信息，為企業(yè)用工和求職人員搭建對接平臺。截至目前，共走訪延鋒座椅、尉氏紡織、大紅門等80余家企業(yè)，推送崗位信息800多條。同時建議用人單位提高職工工資待遇，根據(jù)我縣經濟社會發(fā)展水平隨時調整工資標準，增強企業(yè)吸引力。
感謝您提出的寶貴意見，敬請今后一如既往支持我們，多提寶貴意見，以促進我們的工作進步。
尉氏縣人力資源和社會保障局
2024年8月15日